中新網(wǎng)重慶3月27日電 題：探訪重慶金融人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園：江北嘴“人才引擎”如何為西部金融中心“聚才”？

　　作者 張霽雯

　　在咖啡館點(diǎn)一杯冰美式，在便利店買份熱氣騰騰的早點(diǎn)，清晨，步入金融機(jī)構(gòu)集聚的重慶江北嘴金融城，步履輕快、有說有笑的年輕人正開啟新一天的工作。

　　數(shù)據(jù)顯示，“十四五”時期，重慶金融業(yè)規(guī)模持續(xù)壯大，銀行、證券、保險(xiǎn)金融機(jī)構(gòu)數(shù)量達(dá)457家，資產(chǎn)規(guī)模突破9.5萬億元。人民幣存、貸款余額分別為6.04萬億元、6.39萬億元，金融服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)質(zhì)效大幅提升。

　　在這片熱土的一隅，由重慶市人力社保局授牌建設(shè)、兩江新區(qū)人力社保局主管的重慶金融人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，正悄然成長為區(qū)域發(fā)展的“人才引擎”。

　　走進(jìn)重慶金融人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園江北嘴園區(qū)2200平方米的空間里，獵頭、培訓(xùn)、測評、外包等各類企業(yè)各據(jù)一方。這里沒有“房東”與“租客”的疏離感，取而代之的是一種深度協(xié)同的“合伙人”氛圍。

　　“2023年開園就滿員，目前線下及線上共入駐企業(yè)超40家，引進(jìn)了包括中智、銳仕方達(dá)等4家全國人力資源服務(wù)100強(qiáng)機(jī)構(gòu)?！眻@區(qū)運(yùn)營機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人黃瑞介紹，產(chǎn)業(yè)園由江北嘴園區(qū)、五里店園區(qū)、鐵山坪西部金融培訓(xùn)中心3個實(shí)體園區(qū)組成，合計(jì)面積約1.8萬平方米，累計(jì)營收已超75億元，服務(wù)金融機(jī)構(gòu)近300家、金融人才近4000人。

　　為讓“人才活水”變?yōu)椤伴L流之水”，園區(qū)提出全產(chǎn)業(yè)鏈條、全生命周期、全人才類別“三全”理念，為企業(yè)提供一站式人力資源服務(wù)。在機(jī)制建設(shè)上，園區(qū)與江北嘴博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園、博士后工作站、金融研究院建立合作關(guān)系，依托入園企業(yè)為重慶引進(jìn)、培訓(xùn)金融人才，同時與100余家重點(diǎn)金融機(jī)構(gòu)常態(tài)化溝通，發(fā)布十六項(xiàng)服務(wù)清單，定制化解決金融機(jī)構(gòu)在人力資源方面遇到的實(shí)際問題。

　　“選擇落戶江北嘴，除了看重其‘拎包入住’的硬件及良好區(qū)位，更看重園區(qū)的品牌‘背書’?！比腭v獵企重慶嘉迪匯智人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)人王永洲說，園區(qū)定期組織的政策宣講、對接活動等，不僅搭建了一個了解市場動態(tài)與互動交流的平臺，也讓企業(yè)有了更多“走出去”的機(jī)會。

　　“重慶人才儲量豐富，制造業(yè)、電子信息等特色產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)。作為全國連鎖性的人力資源公司，來到這邊增長優(yōu)勢比較明顯?！敝峭ㄈ瞬偶瘓F(tuán)西南區(qū)域負(fù)責(zé)人姚小龍則表示，獵頭行業(yè)特別依賴團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性和持續(xù)深耕，扎根重慶后，團(tuán)隊(duì)平均入職時間超過3年，員工愿意留下來，在專注領(lǐng)域安心做事，這種穩(wěn)定性正是業(yè)務(wù)能做深做透的“基石”。

　　雖以金融立園，但重慶金融人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園的業(yè)務(wù)版圖早已不設(shè)邊界。隨著兩江新區(qū)實(shí)現(xiàn)行政化，園區(qū)既坐擁江北嘴的金融業(yè)優(yōu)勢，更背靠多個千億級、百億級先進(jìn)制造業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)集群。這種產(chǎn)業(yè)格局的多元化，自然催生了人力資源服務(wù)需求的多元化。

　　“從主機(jī)廠到零部件企業(yè)，整個產(chǎn)業(yè)鏈都在招人?！币π↓?zhí)岢?，重慶智能網(wǎng)聯(lián)新能源汽車產(chǎn)業(yè)近年來異軍突起，賽力斯、長安等鏈主企業(yè)帶動了上下游大量人才需求。王永洲也證實(shí)，公司獵頭業(yè)務(wù)已廣泛拓展至新能源汽車、能源、礦產(chǎn)、智能制造等行業(yè)線條，“現(xiàn)在做出海項(xiàng)目比較多，專業(yè)類、職能類、管理類人才需求都比較旺盛，是重要的增量市場?！?/p>

　　按照規(guī)劃，產(chǎn)業(yè)園今年將策劃赴外引才、政策宣講、能力提升培訓(xùn)等10余場主題活動，逐步打造金融人才生態(tài)圈、“金種子”長效引才IP、博士后工作站智創(chuàng)空間等創(chuàng)新模塊。

　　“我們希望能真正建成金融及各類高層次人才來渝求職‘第一站’。”兩江新區(qū)人力社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人稱，將持續(xù)打好活動、資源、合作“三張牌”，以更加開放包容的金融、創(chuàng)業(yè)環(huán)境營造一流的國際金融人才生態(tài)，為西部金融中心建設(shè)聚攏更多人才。(完)