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促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè) 兩部門(mén)部署開(kāi)展“優(yōu)企進(jìn)校 招才引智”專項(xiàng)行動(dòng)

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促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè) 兩部門(mén)部署開(kāi)展“優(yōu)企進(jìn)校 招才引智”專項(xiàng)行動(dòng)

2026年04月14日 11:17 來(lái)源:中國(guó)新聞網(wǎng)
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  中新網(wǎng)4月14日電 據(jù)“工信微報(bào)”微信公眾號(hào)消息,工業(yè)和信息化部、教育部近日聯(lián)合印發(fā)通知,部署開(kāi)展“優(yōu)企進(jìn)校 招才引智”專項(xiàng)行動(dòng)。本次專項(xiàng)行動(dòng)分為兩個(gè)階段,第一階段為2026年4月至6月,第二階段為2026年10月至12月。專項(xiàng)行動(dòng)服務(wù)對(duì)象包括以專精特新中小企業(yè)為重點(diǎn)的中小企業(yè),以2026屆高校畢業(yè)生為重點(diǎn)的高校畢業(yè)生;將通過(guò)開(kāi)展專精特新中小企業(yè)進(jìn)校園活動(dòng)、強(qiáng)化校企供需對(duì)接、提升就業(yè)服務(wù)質(zhì)效等三方面工作,進(jìn)一步推動(dòng)高校畢業(yè)生與專精特新中小企業(yè)精準(zhǔn)對(duì)接,助力企業(yè)強(qiáng)化人才引育、優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),促進(jìn)高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)。

關(guān)于開(kāi)展“優(yōu)企進(jìn)校 招才引智”專項(xiàng)行動(dòng)的通知

工信廳聯(lián)企業(yè)〔2026〕158號(hào)

  各省、自治區(qū)、直轄市及計(jì)劃單列市、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)中小企業(yè)主管部門(mén)、教育廳(教委、教育局),部屬各高等學(xué)校、部省合建各高等學(xué)校:

  為深入貫徹黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于穩(wěn)定和擴(kuò)大高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體就業(yè)、促進(jìn)中小企業(yè)專精特新發(fā)展的決策部署,以深化人才供需精準(zhǔn)匹配為導(dǎo)向,進(jìn)一步推動(dòng)高校畢業(yè)生與專精特新中小企業(yè)精準(zhǔn)對(duì)接,助力企業(yè)強(qiáng)化人才引育、優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),促進(jìn)高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè),工業(yè)和信息化部、教育部決定組織開(kāi)展2026年“優(yōu)企進(jìn)校 招才引智”專項(xiàng)行動(dòng),由各省、自治區(qū)、直轄市及計(jì)劃單列市中小企業(yè)主管部門(mén)、教育行政部門(mén)具體承辦?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下。

  一、行動(dòng)名稱

  2026年“優(yōu)企進(jìn)校 招才引智”專項(xiàng)行動(dòng)

  二、時(shí)間安排

  結(jié)合高校畢業(yè)生求職特點(diǎn),本次“優(yōu)企進(jìn)校 招才引智”專項(xiàng)行動(dòng)分為兩個(gè)階段,第一階段為2026年4月至6月,第二階段為2026年10月至12月。

  三、服務(wù)對(duì)象

  以專精特新中小企業(yè)為重點(diǎn)的中小企業(yè),以2026屆高校畢業(yè)生為重點(diǎn)的高校畢業(yè)生。

  四、行動(dòng)內(nèi)容

  (一)開(kāi)展專精特新中小企業(yè)進(jìn)校園活動(dòng)。各地中小企業(yè)主管部門(mén)、教育行政部門(mén)聯(lián)合組織專精特新中小企業(yè)進(jìn)校招聘活動(dòng),各高校加大企業(yè)進(jìn)校招聘開(kāi)放力度,在場(chǎng)地、日程安排等方面為中小企業(yè)招聘提供便利,并支持院系結(jié)合學(xué)科專業(yè)、產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域、畢業(yè)生求職意愿等情況,開(kāi)展“小而精、專而優(yōu)”的專場(chǎng)招聘活動(dòng)。各高校要結(jié)合開(kāi)展“訪企拓崗”行動(dòng),組織學(xué)校和院系領(lǐng)導(dǎo)班子成員、學(xué)科專業(yè)負(fù)責(zé)人等實(shí)地走訪進(jìn)校招聘的專精特新中小企業(yè),重點(diǎn)圍繞企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、崗位人才需求、學(xué)生實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)、定向人才培養(yǎng)等深入溝通。

  (二)強(qiáng)化校企供需對(duì)接。各地中小企業(yè)主管部門(mén)、教育行政部門(mén)要引導(dǎo)專精特新中小企業(yè)與高校加強(qiáng)合作,推進(jìn)雙方開(kāi)展定向人才培養(yǎng)、實(shí)習(xí)基地建設(shè)、職業(yè)技能培訓(xùn)等項(xiàng)目合作,為企業(yè)提供強(qiáng)有力的人才資源支撐。各地教育行政部門(mén)要加強(qiáng)工作統(tǒng)籌,結(jié)合本地高校學(xué)科專業(yè)布局和企業(yè)用人需求,積極搭建校企供需對(duì)接平臺(tái),分區(qū)域、分行業(yè)組織開(kāi)展線上線下相結(jié)合的供需對(duì)接交流活動(dòng)。各地中小企業(yè)主管部門(mén)要?jiǎng)訂T專精特新中小企業(yè)積極參加線下供需對(duì)接交流活動(dòng),組織開(kāi)展重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)行業(yè)崗位調(diào)研和人才需求分析,及時(shí)向高校反饋人才招聘需求,強(qiáng)化高校人才培養(yǎng)與產(chǎn)業(yè)需求精準(zhǔn)匹配。鼓勵(lì)各地聚焦產(chǎn)業(yè)集群和產(chǎn)業(yè)鏈靶向引才,大力開(kāi)展重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈人才供需對(duì)接。

  (三)提升就業(yè)服務(wù)質(zhì)效。教育部國(guó)家大學(xué)生就業(yè)服務(wù)平臺(tái)(https://www.ncss.cn)設(shè)立專項(xiàng)行動(dòng)活動(dòng)專區(qū),提供線上政策宣傳、崗位對(duì)接等服務(wù)。各地中小企業(yè)主管部門(mén)、教育行政部門(mén)要積極開(kāi)展促就業(yè)政策進(jìn)園區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)高校宣傳,推動(dòng)加力落實(shí)擴(kuò)崗補(bǔ)助、社保補(bǔ)貼、培訓(xùn)補(bǔ)貼、稅費(fèi)減免等各項(xiàng)助企優(yōu)惠政策,支持專精特新中小企業(yè)開(kāi)發(fā)更多適合高校畢業(yè)生的就業(yè)崗位。高校要依托校園招聘活動(dòng)加大政策宣講力度,向企業(yè)發(fā)放政策清單、服務(wù)清單和經(jīng)辦機(jī)構(gòu)清單,告知政策申請(qǐng)流程和經(jīng)辦渠道,幫助企業(yè)用足用好相關(guān)政策。要認(rèn)真落實(shí)校園招聘“備會(huì)制度”,切實(shí)提高校園招聘活動(dòng)實(shí)效。鼓勵(lì)招聘平臺(tái)和人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)面向校企開(kāi)展就業(yè)指導(dǎo)、實(shí)習(xí)推介、崗前培訓(xùn)等公益性就業(yè)服務(wù)。通過(guò)專場(chǎng)宣講會(huì)等方式加大專精特新中小企業(yè)招聘推介力度,提升中小企業(yè)就業(yè)吸引力。

  五、工作要求

  (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各地中小企業(yè)主管部門(mén)、教育行政部門(mén)要充分認(rèn)識(shí)“優(yōu)企進(jìn)校 招才引智”專項(xiàng)行動(dòng)對(duì)穩(wěn)定和擴(kuò)大高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體就業(yè)、促進(jìn)中小企業(yè)專精特新發(fā)展的重要意義,精心組織謀劃,加強(qiáng)溝通對(duì)接,合力推進(jìn)工作。各地中小企業(yè)主管部門(mén)要做好專精特新中小企業(yè)組織動(dòng)員工作。各地教育行政部門(mén)要指導(dǎo)高校為線下招聘活動(dòng)提供招聘場(chǎng)所、展位等服務(wù)保障,做好活動(dòng)宣傳、學(xué)生組織等工作,擴(kuò)大社會(huì)影響力和工作覆蓋面。工業(yè)和信息化部中小企業(yè)發(fā)展促進(jìn)中心、教育部學(xué)生服務(wù)與素質(zhì)發(fā)展中心做好相關(guān)支撐工作。

  (二)提升活動(dòng)實(shí)效。加強(qiáng)與全國(guó)中小企業(yè)網(wǎng)上百日招聘高校畢業(yè)生活動(dòng)的協(xié)同,線上線下緊密銜接,提升對(duì)接成功率。各地中小企業(yè)主管部門(mén)、教育行政部門(mén)要落細(xì)落實(shí)各項(xiàng)工作,確保責(zé)任到人、措施到位。要主動(dòng)摸底高校畢業(yè)生就業(yè)需求,做好活動(dòng)預(yù)熱,提前動(dòng)員高校和學(xué)生廣泛參與。要加力崗位挖潛擴(kuò)容,引導(dǎo)專精特新中小企業(yè)結(jié)合自身發(fā)展規(guī)劃和技術(shù)改造需求,提前謀劃招聘計(jì)劃、積極注冊(cè)國(guó)家大學(xué)生就業(yè)服務(wù)平臺(tái)并發(fā)布崗位需求,挖掘更多適合高校畢業(yè)生的就業(yè)崗位。

  (三)及時(shí)反饋總結(jié)。各地中小企業(yè)主管部門(mén)、教育行政部門(mén)要做好信息報(bào)送、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、工作總結(jié)等,活動(dòng)期間按要求將活動(dòng)成果統(tǒng)計(jì)表、工作總結(jié)分別報(bào)送工業(yè)和信息化部、教育部,并根據(jù)開(kāi)展情況及時(shí)報(bào)送活動(dòng)信息。

  附件:

  1. 進(jìn)校招聘活動(dòng)成果統(tǒng)計(jì)表

  2. 訪企拓崗和就業(yè)指導(dǎo)活動(dòng)成果統(tǒng)計(jì)表

工業(yè)和信息化部辦公廳

教育部辦公廳

2026年4月7日

【編輯:蘇亦瑜】
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